Згідно ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (наразі – 80 000 грн), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої – третьої груп, застосовується попередження.

Згідно ст. 16 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n94 у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України, не застосовуються.

Отже, якщо оформите працівників до перевірки, то штрафів не буде, навіть якщо під час після перевірки усунете правопорушення – штраф не застосовується.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/14523-neoformleni-pracivniki-yak-uniknuti-strafu-u-240-tis-grn-pid

Раді допомогти, звертайтесь ще!