Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
Як правильно призначити різні оклади слюсарям за кваліфікацією
У такому разі це повинні бути 4 різні посади.
Встановлення працівникам з однаковими посадами різних окладів може загрожувати роботодавцю визнанням таких дій як дискримінацією прав працівників.
Тому найбільш безпечний варіант - введення до штатного розпису окремих посад для таких працівників із різними посадовими окладами.
Назви посад в штатному розписі повинні відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 №327. При цьому назви професій можуть бути розширені за допомогою похідних слів, передбачених додатком В до Класифікатора професій. https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=9b741d13-f293-4a20-893e-104f31738ea7&title=KlasifikatorProfesii-DodatokV
Також таким слюсарам може бути призначено різні розряди залежно від їх кваліфікації. Для цього краще провести атестацію. Адже присвоєння та підвищення кваліфікаційних категорій працівникам здійснюють комісії з проведення кваліфікаційної атестації (п. 10 “Загальних положень” Випуску №1 ДКХП https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text
Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n617 - Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі або положенні про оплату праці.
На підприємстві розробляються схеми посадових окладів і коефіцієнти, за допомогою яких і встановлюються різні посадові оклади для різних посад.
В нагоді стануть матеріали:
https://7eminar.ua/news/14234-rizni-okladi-za-odnakovoyi-posadi-yak-zakonno-vstanoviti
https://7eminar.ua/news/5213-tarifni-rozryadi-priznacennya-umovi-ta-poryadok-pidvishhennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення ФОП у звітності ЄСВ: кого відображати у Додатку Д4
Правомірність відрядження працівника охорони у Львів на 30 днів
Нещодавно була придбана нерухомість у Львові .
Постало питання охорони обєкту.
ПРийнято рішення про відправлення працівника охорони в відрядження у м. Львів на термін 30 днів для організації відділу охорони у Львові.
Чи…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ під час декрету та лікарняного
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Розрахунок доплати за нічні години: перевірка правильності обчислень
Зміна режиму роботи працівника: чи повідомляти ПФУ та ТЦК
Як правильно розрахувати середню зарплату при звільненні працівника
Виписка чеків поза робочим часом: чи є порушенням
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Оплата праці у вихідний день під час відрядження: нюанси
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Облік витрат на систему відеонагляду в бухгалтерських рахунках
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ
