☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Як правильно призначити різні оклади слюсарям за кваліфікацією
У такому разі це повинні бути 4 різні посади.
Встановлення працівникам з однаковими посадами різних окладів може загрожувати роботодавцю визнанням таких дій як дискримінацією прав працівників.
Тому найбільш безпечний варіант - введення до штатного розпису окремих посад для таких працівників із різними посадовими окладами.
Назви посад в штатному розписі повинні відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 №327. При цьому назви професій можуть бути розширені за допомогою похідних слів, передбачених додатком В до Класифікатора професій. https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=9b741d13-f293-4a20-893e-104f31738ea7&title=KlasifikatorProfesii-DodatokV
Також таким слюсарам може бути призначено різні розряди залежно від їх кваліфікації. Для цього краще провести атестацію. Адже присвоєння та підвищення кваліфікаційних категорій працівникам здійснюють комісії з проведення кваліфікаційної атестації (п. 10 “Загальних положень” Випуску №1 ДКХП https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text
Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n617 - Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі або положенні про оплату праці.
На підприємстві розробляються схеми посадових окладів і коефіцієнти, за допомогою яких і встановлюються різні посадові оклади для різних посад.
В нагоді стануть матеріали:
https://7eminar.ua/news/14234-rizni-okladi-za-odnakovoyi-posadi-yak-zakonno-vstanoviti
https://7eminar.ua/news/5213-tarifni-rozryadi-priznacennya-umovi-ta-poryadok-pidvishhennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як розрахувати податок на нерухомість без земельної ділянки
Коли новостворене ТОВ повинно стати платником ПДВ
Нарахування лікарняних з обмеженням: стаж та середньоденна зарплата
Чи потрібно додавати КВЕД для виїзду медлабораторії на аналізи
Різниця у розрахунку середньої зарплати для відпусток дітей
Розрахунок середньої зарплати для Соціальної відпустки на дітей, чи відрізняється від розрахунку середньої зарплати для щорічної відпустки…
Виправлення помилки у звіті з ЄСВ та ПДФО
Коригування звітності за лікарняний у співробітника з інвалідністю
Наслідки безперервної відпустки працівниці за власний рахунок для підприємства
Консультація щодо правильного оформлення запиту на ІПК: нюанси
Нарахування лікарняних: що робити без нової форми звіту
Валютні операції з нерезидентами: платіжні картки та ПДВ нюанси
підприємство планує використовувати послуги від нерезидента, а саме домени, хмарні сервіси. Суми незначні, але інвойси у валюті. Як правильно проводити операції? через придбання валюти? чи можна використовувати корпоративні платіжні картки? якщо…
Документи для прийому сумісника та умови роботи в день
Оподаткування нецільової допомоги: ПДФО, ВЗ та 4ДФ звітність
І як в 4ДФ показати ці суми - одним рядком з ознакою 169…
Дії ФОП при зміні прізвища найманої працівниці після одруження
Чи вноситься інформація про заброньованого бенефіціара в облік
Облікові нюанси реалізації обідів працівникам і ПДВ-накладні
Виплати лікарняного та розрахунок невикористаної відпустки після звільнення
Ставки податків на зарплату для резидента Дія Сіті
Чи потрібно подавати звіт про транспортні засоби без техніки
