Чи потрібно донараховувати зарплату та ЄСВ у складних випадках

1. Якщо посадовий оклад працівника дорівнює чи більший МЗП, то немає потреби проводити доплату до мінімальної зарплати.

2. В жовтні доплату до мінімального ЄСВ не проводите, адже ще невідомий повний дохід працівника за місяць - допомогу по ТН за лікарняними 20-25.10.25 та 25-29.10.25 Ви зможете нарахувати тільки в листопаді, коли е-лікарняні набудуть статусу Готово до сплати. Ще питання щодо інших днів жовтня - 15-19, 30 та 31.

Для прикладу: в жовтні нарахована зарплата за 1-14.10 в сумі 4100,00; 15, 16, 17, 30 та 31 жовтня - відпустка без збереження зарплати; працівник перебував на лікарняному з 20 по 29 жовтня - 2000,00 грн. допомоги по ТН нараховано в листопаді. Наші дії: в жовтні нараховуємо 22% ЄСВ в сумі 902,00 грн.; в листопаді нараховуємо 22% ЄСВ на суму допомги по ТН за жовтень в сумі 440,00 грн. та нараховуємо доплату до мінімального ЄСВ за жовтень - 1760-902-440=418,00 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!