Як правильно обчислити середню зарплату для компенсації відпустки

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як обчислити середню зарплату для виплати компенсації за невикористану відпустку працівниці, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до дос. нею 3 р. віку. Прийнята з 23.02.21р., з 08.09.22-25.01.23р.- відп по вагітн. і пологах. Кількість днів для компенс. - 46, всі дні набуті до 31.12.23р., обчислення сер.з/пл потрібно проводити на підставі виплат за 2023рік. Проте в 23 році у неї лише відп. по догл за дитиною (з 8.09.22 р. до 25.01.23р.), де сер з/пл по тимч. непрацезд. за ці дні 218,21 грн. Як розрахувати сер з/пл для компенсації? На підставі цих виплат за 25 днів 23 року чи на підставі окладу на момент звільнення?

ГК

Галина, консультант

експерт

30.10.2025 | 20:38

Очікує відповідь

В цьому випадку у розрахунковому періоді січень-грудень 2023 року є нарахування, які враховуються при визначенні середньоденної.

Відповідно до п.2, 3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Таким чином, фактичний період для обчислення сереньоденної для компенсації за невикористану відпустку у Вашому випадку 01.01.2023-25.01.2023.

Раді допомогти, звертайтесь ще!