Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника
Дні відпустки без збереження зарплати, надані відповідно до ст.26 Закону про відпустки №504, з 24.12.2023 не враховуються в стаж для розрахунку відпускних днів (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26).
Для розрахунку днів відпустки, що маєте компенсувати працівнику, рекомендую скористатись нашим калькулятором: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation.
За робочий рік 12.12.2023-11.12.2024 за вирахуванням днів відпустки без оплати, що не враховуються в стаж (122к.д.) маємо компенсувати 16к.д. При цьому на період до 31.12.2023 прийдеться 1к.д., період з 01.01.2024- 15к.д.
За робочий рік з 12.12.2024 по дату звільнення 31.10.2025 за за вирахуванням днів відпустки без оплати, що не враховуються в стаж (213к.д.) маємо компенсувати 7к.д.
Всього 23к.д. підлягають компенсації відпусток при звільненні працівника.
Розрахунковий період за нормою п.2 Порядку №100 для компенсації 1к.д.- 2023 рік, для (15+7)к.д.- 12 місяців перед місяцем звільнення: 01.10.2024-30.09.2025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


