Звільнення працівника: облік відпустки та можливе утримання зарплати
Відповідно до ст.22 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n239 - У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.
Якщо суми зарплати, яку має бути виплачено у день звільненя, не буде вистачати для утримання такого зайво використаного дня відпустки, то повернути такі кошти на рахунок підприємства працівник може лише за власною згодою.
Утримання зайво виплачених відпускних проводиться за середньою ЗП, за якою такі відпускні виплачуались, тобто окремого розрахунку середньої проводити не потрібно.
Якщо суму за 1 день відпустки утримано не буде, то відповідальності для підприємства не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати двічі на місяць: можливі нюанси податків
Періоди податкової перевірки та штрафи за помилки в обліку
Чи потрібно донараховувати ЄСВ після лікарняних та відпустки
Залік заборгованості за сонячні батареї та оренду приміщень
Донарахування ЄСВ при відпустці після лікарняного та відпустки
Коли ФОП у декреті можуть не сплачувати єдиний соцвнесок
Які документи необхідні для перевірки зарплати в бухгалтерії
Чи є межі для обов'язкової індексації зарплати найманих працівників
Нюанси оподаткування ПДВ при списанні ОЗ без акта утилізації
Правила зміни прізвища працівника в трудовій книжці підприємства
Право на податкову соціальну пільгу для батька трьох дітей
Чи зобов'язаний ФОП ставати платником ПДВ при переході
Вибір КВЕД для оформлення фотозон: корисні поради та рекомендації
Оформлення записів у трудовій книжці для сумісників: особливості
Виправлення звіту ЄСВ: нарахування по ЦПХ за березень 2026
Можливість використання відпустки та компенсації за невикористані дні
Чи потрібно подавати звіти про залишок пального при анулюванні
Чи зобов'язані роботодавці звітувати про працевлаштованих осіб з інвалідністю
