Розрахунок лікарняного: нюанси стажу та середньої зарплати
Працівник хворів з 29.09.25 по 10.10.25. Дата прийому 29.08.25. Загальний страховий стаж - 20 р. Стаж за останні 12 міс. - 12 міс. Зарплата за серпень (29.08.25 - 31.08.25) становить 2 284,59 грн. (оклад + щомісячна премія). Зарплата за вересень 43 614,79 (оклад+щомісячна премія+відрядження).
Розрахунковий період 29.08.25-28.09.25 (31 к.д.).
Дохід 2 284,59 + 43 614,79 = 45 899,38
Середня 45 899,38 / 31 = 1 480,63
Денна 1 480,63 * 100% = 1 480,63
Сума лікарняного 1 480,63 * 12 = 17 767,56
Так, Ви все правильно розрахували.
В разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період для обчислення лікарняних визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п.27 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).
Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати на кількість календарних днів у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин (п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).
Отже, щоб розрахувати середньоденну допомогу Ви маєте розрахувати заробітну плату за фактично відпрацьований час з моменту прийому на роботу до дня настання страхового випадку та розділити на кількість календарних днів з моменту прийому на роботу до відкриття лікарняного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


