Розіграш подорожі до Парижа
До Дня бухгалтера та аудитора даруємо шанс здійснити мрію ✨
Оплата за день відсутності працівника без підтвердження відвідування ТЦК
На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки здйснюються у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку (ч. 1 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709) .
При цьому громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються командирами військових частин, центрами рекрутингу, центрами надання адміністративних послуг, центрами зайнятості, відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідними підрозділами розвідувальних органів України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати. (ч. 2 ст. 21 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу»).
Таким чином, роботодавець має увільнити працівника від роботи на час відвідування ТЦК із збереженням середнього заробітку.
Зазначені гарантії фіксуються у відповідному наказі керівника. Для увільнення працівник повинен надати будь-який документ, який підтверджує його перебування в ТЦК. Однак чинним законодавством не встановлено переліку таких документів, тому тут роботодавцю слід визначитися самостійно.
Зважаючи на те, що наразі є запис до електронної черги у ТЦК та СП, можливо у працівника зберігся талон чи квитанція.
https://7eminar.ua/news/8023-ne-publikuvati-ya-shhe-ne-dopisala-oformlennya-ta-oplata-vidsutnosti
https://7eminar.ua/news/13507-pracivnik-pisov-u-tck-zberigajemo-serednyu-zarplatu-keisi-i-rozvyazki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильність подання звітності з ЄСВ, ПДФО і ВЗ в Україні
Дивіденди від дочірнього підприємства: податкові наслідки для ТОВ
Відображення працівника після демобілізації у звітності до ПФУ
Анулювання статусу ПДВ: терміни, процедура та відновлення підприємства
Документи для імпорту та експорту без фізичного ввезення товарів
Відображення роялті та оренди авто в об'єднаній звітності
26 рік - 3а=0, 3=1000, 4а=0,4=0, 5а=0, 5=0? Чи 3а=0, 3=770, 4а=0, 4=0, 5а=0, 5=0? Так само і…
Зникнення звітності ФОП після отримання ІПН: де знайти
Зміна умов трудового договору та звітність у формі Д5
Є відповідь АІ
Чи потрібен РРО для продажу інфопродуктів через сайт ФОП
Визначення витрат ФОП за консультаційними послугами та гарантією
Є відповідь АІ
Правила виплати зарплати та податків під час відпустки бухгалтера
Де знайти рахунок для сплати військового збору в Україні
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в Об'єднаній звітності щодо матеріальної допомоги
Чи можливо подати декларацію з рентної плати зараз
Чи потрібно здавати об'єднану звітність після місячної
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП для орендованого приміщення
Є відповідь АІ
ПДВ при міжнародній купівлі та продажу програмного забезпечення
Облік товарних запасів для ФОП: достатньо програмного рішення
Зміна прізвища співробітниці: обов'язкові кроки та документи
Подання звіту ФОП за лютий: місячна форма чи інша
Його подати зараз по місячній формі…