Визначення дій з ЄСВ при лікарняному працівника підприємства

Вітаю. Підприємство резидент Дія Сіті, співробітник був цілий місяць на лікарняному сума виплати з розрахунку 8000/30,44 вийшла 7884,30грн. Які наші дії з ЄСВ? з лікарняних сплачено 22%. Ми повинні заплатити щє 1760,00грн як за ЗП чи доплатити ЄСВ по коду "13" 125,45грн. Дякуємо.

ОК

Ольга, консультант

експерт

18.10.2025 | 14:35

Очікує відповідь

ЄСВ слід доплачувати до мінімалльного розміру з суми лікарняних. Додатково 1760 нрн сплачувати не потрібно.

Сума єдиного внеску для Резидента Дія Сіті, встановлюється:
1) на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці", - у розмірі мінімального страхового внеску;
2) на суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами, укладеними у порядку, передбаченому Законом України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", - у розмірі мінімального страхового внеску (ч.14-1 ст.8 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n194).

Якщо протягом місяця заробітна плата працівнику не нараховувалась,ЄСВ в розмірі мінімального страхового внеску не сплачується.

Допомога по тимчасовій непрацездатності (в тому числі і перші п'ять днів за рахунок роботодавця) та допомога по вагітності та пологах відноситься до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці (п.3.2, п.3.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21). Тому на лікарняні має нараховуватися ЄСВ за загальними правилами.

ЄСВ на лікарняний нараховуєте 22% від суми лікарняного. Працівнику з інвалідністю ЄСВ на лікарняні нараховується за ставкою 8,41%. При цьому слід дотриматися норм ч.5 ст.8 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250705#n104: у разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску. Тобто слід доплатити ЄСВ в сумі 125,45 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!