Зміни в оподаткуванні при прийнятті працівника з інвалідністю

Тов, резидент діясіті, бере по трудовому контракту людину з інвалідністю ( 2 група), щось змінюється по податкам в цьому випадку? наприклад есв буде також 22 % з мінімальної для цієї категорії?
Та ще питання, які в зв'язку з цим будуть зміни при подачі об'єднаної звітності?

ОК

Ольга, консультант

експерт

15.10.2025 | 18:10

Очікує відповідь

Так, ЄСВ сплачується в розмірі 22% від мінімальної заробітної плати.

Сума єдиного внеску для Резидента Дія Сіті, встановлюється:
1) на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці", - у розмірі мінімального страхового внеску;
2) на суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами, укладеними у порядку, передбаченому Законом України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", - у розмірі мінімального страхового внеску (ч.14-1 ст.8 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n194).

Ця норма імперативна і застосовується незалежно від того, що працівник має інвалідність.

Це підтверджують податківці в ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42625:

Враховуючи те, що норми частини чотирнадцятої прим. 1 ст. 8 Закону № 2464 є імперативними щодо конкретного кола платників єдиного внеску – резидентів Дія Сіті, сплата єдиного внеску у разі дотримання вимог, визначених пп. 2, 3 частини першої, п. 10 частини другої ст. 5 Закону № 1667, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому платником набуто статус резидента Дія Сіті, здійснюються у розмірі мінімального страхового внеску, в тому числі за осіб з інвалідністю, які працюють у резидента Дія Сіті. При цьому, мінімальний страховий платіж розраховується як добуток мінімального розміру заробітної плати на ставку єдиного внеску у розмірі 22 відсотка.

В Додатку 1 працівника слід відображати двома рядками. В першому рядку відображаєте нарахування заробітної плати з КЗО 2 і ЄСВ за ставкою 8,41%. При цьому в графі 16 ставите фактично нараховану заробітну плату, в графі 17 - 8000 (або фактичну суму, якщо вона менше 8000 грн).

В другому рядку з КЗО 1 в графі 8 відображаєте донарахування ЄСВ до мінімального рівня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!