Облік резерву відпусток: правильність нарахування та коригування щомісяця

Так, це можливо.

НП(С)БО 11 «Зобов'язання», затвердженим наказом Мінфіну від 31.01.2000 № 20 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00, визначено види забезпечень та порядок їх формування. Створення забезпечення здійснюється для рівномірного розподілу витрат на оплату щорічних відпусток працівників протягом року, які перебувають із підприємством у трудових відносинах.

Відповідно до п.8.1-8.2 Положення про інвентаризацію від 02.09.2014р. № 879 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1365-14#Text - при інвентаризації забезпечень перевіряються їх правильність і обґрунтованість. Залишок забезпечення на виплату відпусток, у тому числі відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з цих сум, станом на кінець звітного року визначається за розрахунком, який базується на кількості днів невикористаної працівниками підприємства щорічної відпустки та середньоденній оплаті праці працівників.

На вимогу пункту 17 НП(С)БО 11 «Зобов’язання», на кожну дату балансу, станом на кінець звітного кварталу і року, залишок забезпечення переглядають, та у разі потреби або збільшують. Тому на 31.12.2025 року потрібно буде також провести інвентаризацію резерву, аби станом на кінець року сума на 471 рахунку була коректна.

Корисні матеріали:

https://7eminar.ua/news/8504-rezerv-vidpustok-u-seredini-roku-koli-pereraxunok-neobxidnist-a-koli#chastota-inventaryzatsii-rezervu-vidpustok

https://7eminar.ua/news/1967-inventarizaciya-rezervu-vidpustok

Раді допомогти, звертайтесь ще!