Чи потрібна доплата директору за ведення військового обліку
Ні, не потрібно.
Доплату за ведення військового обліку відображати у штатному розписі не потрібно, навіть якщо військовий облік ведеться. Доплату слід встановлювати у наказі про покладання обов'язків з ведення військового обліку або в окремому наказі.
Оскільки станом на 1 січня 2025 року на підприємстві не було працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, доцільно видати наказ про припинення виконання директором обов'язків з ведення військового обліку та відповідно скасувати нарахування та виплату доплати за його ведення. Якщо такий наказ не видано та видавати не планується, слід залишити доплату, але її розмір можна скоротити до мінімального розміру, навіть 1%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилка у декларації з податку на прибуток: потрібна допомога
Податкові ризики при веденні обліку ПДВ за договорами
Коли ФОП на загальній системі повинен перейти на ПДВ
Перевезення пасажирів: чи потрібно пробивати кошти через РРО
Термін давності для сум ПДВ у декларації та відшкодування
Як правильно подати довідку 20-ОПП без договору оренди
Штраф за запізнення сплати ВЗ і ЄП для ФОП 2 групи
Нюанси оплати праці при неповному графіку та сумісництві
Де знайти допомогу у написанні грантової заявки
Зміна технічного паспорта та уточнення звітності по нерухомості
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Розрахунок середньоденної зарплати працівника на неповну ставку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ при відкритті ФОП у відпустці
Помилка у сплаті військового збору: що робити далі
Як правильно утримати 20% з зарплати співробітника для виконання боргу
Коли включати суму з ППР у декларацію з ПДВ
У нас була податкова перевірка. Акт було виписано 10.02 …


