☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Покрокова інструкція прийняття нових працівників в організацію
Порядок дій при прийнятті працівника на роботу:
1. Особа, яка бажає працевлаштуватись, подає роботодавцю заяву про прийняття на роботу.
Заява про прийняття на роботу за основним місцем
2. На її підставі видається кадровий наказ.
Наказ про прийняття за основним місцем роботи (довільна форма)
3. До початку роботи слід подати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу працівника. Як правило, це роблять напередодні, тобто дата наказу повинна бути раніше, ніж дата початку роботи.
4. Відповідно до ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 - при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати:
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу,
- трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування,
- також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію),
- документ про стан здоров'я,
- відповідний військово-обліковий документ
- інші документи.
4. До початку роботи працівника слід ознайомити з умовами праці, посадовою інструкцією.
На цьому етапі стане в нагоді Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу
При прийнятті на новостворене робоче місце ніяких особливостей нема. Лише в разі, якщо роботодавець планує отримувати компенсацію від Центру зайнятості, то в такому разі слід проставляти позначку "1" у гр.24 та заповнюва тирядок 108 головного документа об'єднаного звіту.
5. Дата початку роботи відображається у Додатку 5 об'єднаного звіту.
6. Якщо підпрриємство має статус "критичного", то слід подати оперативні відомості до ПФУ не пізніше наступного дня після дати прийняття.
Корисна стаття https://7eminar.ua/news/8058-priinyattya-na-robotu-poryadok-ta-zrazki-dokumentiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення поворотної фінансової допомоги у безповоротну: наслідки обліку
Чи обов'язкова індексація вартості оренди землі в 2026
Виправлення помилок у ПДВ при зміні курсу валюти
Облік повернення експортного товару: доходи та курсові різниці
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки помилкового сплати ПДФО та можливі варіанти виправлення
Подача уточненого розрахунку ПДВ: чи потрібно додаток 1
Чи зобов'язаний ФОП здавати звітність по інвалідам без працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Що робити з повідомленням про декларацію для ФОП
Самозайнята фізична особа
основна ДПІ ххх
Граничний термін подачі 30.04.2026 :
F0100215 Рiк 2025 Податкова…
Переведення валютних коштів між рахунками ФОП у Словаччині
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Заповнення звіту про зарплату під час призупинення трудових договорів
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки для новоствореного ФОП: терміни сплати в жовтні-листопаді
Підкажіть, будь ласка, зареєстрували в ЄДР 09.10.26 ФОП 2 група. Які податки я маю сплатити вже в жовтні, а які в листопаді?
Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо подачі звіту J0500701 у безоплатній відпустці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнюючий звіт: зміни ЄСВ, зарплати та трудових відносин
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Терміни подачі декларацій та питання зменшення ПДВ для ФОП
Чи включається повернення гарантійного покриття до доходу ФОП
Як правильно заповнити звіт про виконання нормативу з інвалідів
Відповідь АІ схвалено експертом
Співпраця юридичної особи з ФЛП-єдинником з Японії в IT-сфері
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ставити галочку в рядку 081 при звітності
Чи враховується щомісячна премія при розрахунку лікарняних та відпусток
Відповідь АІ відхилено експертом
