Проблеми з закриттям зміни в РРО Приватбанку та штрафи
Але зміну в приватбанку закрити не вдається з 15.09.2025.
Приватбанк допомогти не може, бо закрити примусово - це одразу штраф.
По прро Приватбанку пройшло 40 грн 15.09.2025, більше там нічого не проходило
Хочемо залишити прро кавап, а термінал залишити від приватбанку.
1) Які наші дії?
2) Який штраф за незакриття зміни у прро Приват?
Завчасно дякуємо.
За несвоєчаснє формуванн Z-звіту (несвоєчсно закриту зміну) передбачена адміністративна відповідальність відповідно до ст. 155-1 КУпАП (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40168 , https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10) : для осіб, які здійснюють розрахункові операції: – від 2 до 5 НМДГ (від 34 до 85 грн). Також ззаначимо, що при накладенні адмінштрафів є строкі давності, встановлениі ст. 38 КУпАП. Так, штрафи, передбачені: 155-1 КУпАП можуть бути застосовані не пізніше ніж через три місяці з дня вчинення правопорушення (ч. 2 ст. 38 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10)
Таким чином, якщо ФОП хоче залишити один ПРРО, то він може примусово закрити зміну на ПРРО від Приватбанка і скасувати його реєстрацію .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Розрахунок компенсації та утримання аліментів для працівника
Донарахування зарплати до мінімальної: нюанси та терміни виконання
ФОПи у 2026 році: подача звітності 4ДФ щомісячно чи квартально
Необхідність уточнюючого звіту при лікарняному: важливі моменти
Оформлення відрядження для працівника з кількома посадами: нюанси
На підприємстві …
Відпустка по догляду за дитиною: облік у звітності Додатку 1



