Виправлення помилки у подачі декларації по ЄСВ для ФОП
ФОП потрібно подати не Уточнюючий, а Звітний Податковий розрахунок.
ДПС у своєму роз'ясненні https://tr.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-423031.html зазначає наступне:
Декларація з типом форми "Звітна" – подається за відповідний базовий звітний (податковий) період у встановлені ст. 49 ПКУ строки для такого подання або з порушенням термінів подання;
- «Нова звітна» – до закінчення граничного строку подання декларації за такий самий звітний період з виправленими показниками після поданої податкової декларації з ознакою «Звітна»;
- «Уточнююча» – після граничного терміну подання декларації за такий самий звітний період (з урахуванням строків давності) при виправленні показників поданої податкової декларації.
Податковий розрахунок подається тільки за новою формою. Квартальну форму звітності вже прибрали, її немає в ЕК.
Наразі діє форма Податкового розрахунку для щомісячного звітування, ідентифікатор форми F0500110. При цьому слід обрати правильний період.
Зверніть увагу на особливість зазначення періоду:
I квартал: 1 місяць - січень (1); 2 місяць - лютий (2); 3 місяць - березень (3).
II квартал: 1 місяць - квітень (4); 2 місяць - травень (5); 3 місяць - червень (6).
III квартал: 1 місяць - липень (7); 2 місяць - серпень (8); 3 місяць - вересень (9).
IV квартал: 1 місяць - жовтень (10); 2 місяць - листопад (11); 3 місяць - грудень (12).
У вашій ситуації Податковий розрахунок взагалі не подавався, тому хоч він і буде подаватись із запізненням, він буде подаватись за новою формою з типом форми Звітний, у періоді "Вересень 2024".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



