Що робити з ЕСВ, якщо зарплата нульова в вересні
Якщо ПП має найманого працівника, то навіть за відсутності нарахування зарплати податковий розрахунок має подаватися
Єдиною підставою не нараховувати найманому працівнику зарплату є відпустки без збереження зарплати повний місяць. Відсутність доходу не є підставою для не нарахування зарплати. А отже маєте вірно оформити неробочий час у вересні (заява та наказ про надання відпустки без збереження зарплати).
В такому разі формуєте податковий розрахунок за вересень. В Д1 формуєте зарплатний рядок по працівнику без фінансових показників в графах 16,17, 20.
В графах 13 та 14 проставляєте календарні дні - 30 к.дн.
Якщо не оформлюєте відпустку власним коштом, то заповнюєте графу 14. Але в такому разі можна отримати податковий запит від податківців – чому не має нарахування зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правильна утилізація тари з-під засобів захисту рослин фермерів
Передача нерухомості та землі: повернення капіталу чи продаж
Відновлення даних після атакуючого вірусу: поради та дії
Оцифрування трудової книжки: як врахувати навчання у стажі
Ризики використання неліцензованого ПЗ BAS для ТОВ: що знати
Розподіл вхідного ПДВ при продажу брухту чорних металів
Зміни у порядку заповнення ТТН після 03.01.2025 року
Документи для реєстрації ТОВ за місцем проживання директора
Терміни та форма подачі ліквідаційної декларації для ФОП
Помилки в заповненні Додатку №5: Класифікатор професій і позиції
Облік переведення коштів власника як дебіторської заборгованості ТОВ
Звітність ФОП 3 ГР: які звіти подавати квартально
Визначення терміна в колонці 15 форми 20-ОПП для ФОП
Чи потрібно виписувати податкову накладну за консалтингові послуги
Звільнення власника ТОВ та подання звітності без діяльності
Чи можна включати додаткові витрати у акт виконаних робіт
