Включати чи виключати матдопомогу при розрахунку лікарняних

Ні, матеріальна допомога, з якої сплачено ЄСВ, не виключається з розрахунку середньої зарплати при обчисленні лікарняних. Виключення- якщо така матеріальна допомога виплачена в місяці, повністю не відпрацьованому з поважних причин.

В п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 зазначено, що середньоденна визначається шляхом ділення зарплати, з якої нараховано ЄСВ на календарні дні розрахункового періоду за виключенням не відпрацьованих днів з поважних причин. Матеріальна допомога на оздоровлення є частиною зарплати згідно Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21, на яку нараховується ЄСВ. Тому така матеріальна допомога включається в розрахунок.

В цьому ж п.3 є наступна норма: Місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду. Тобто виключаються будь-які виплати, нараховані в місяцях, коли працівник не працював з поважних причин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!