Вплив відпустки без зарплати на розрахунок лікарняного декрету

Згідно п. 25 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок; для осіб.

Отже, розрахунковий період вересень 2024 – серпень 2025.

Згідно п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text з розрахункового періоду виключають дні невідпрацьовані з поважних причин. До таких причин відносять:

• тимчасову непрацездатність;


• відпустку по вагітності та пологах;


• відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;


• відпустку без збереження заробітної плати;


• період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;


• період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.

Отже, з розрахункового періоду виключаємо відпустку по догляду та період відпустки без збереження.

Так як заробітку немає, то розрахунок проводимо з окладу, СЗП = 8000/30,44=262,81

Раді допомогти, звертайтесь ще!