Вплив диспропорції витрат на статус неприбуткової організації
Розмір адміністративних витрат благодійної організації не може перевищувати 20% доходу цієї організації у поточному році (п. 3 ст. 16 Закону України від 05.07.2012 № 5073-VI «Про благодійну діяльність та благодійні організації», далі - Закон №5073).
Перелік адміністративних витрат благодійні організації описують в обліковій політиці з огляду на п. 18 НП(С)БО 16 та визначать в кошторисі на своє утримання.
Для контролінгу дотримання 20%-го обмеження можна проконтролювати за формулою:
Дт 92 за рік < 20% суми з рядка 2280 форми №2-м/2-мс (якщо фінзвітність благодійна організація складає за НП(С)БО 25),
сума з рядка 2130 ф. №2 < 20% суми рядків (2000 + 2120 + 2200 + 2220 + 2240) ф. №2 (якщо фінзвітність благодійна організація складає за НП(С)БО 1).
Порушення благодійною організацією, що перебуває у Реєстрі, вимог ст. 16 Закону №5073 щодо перевищення граничного розміру адміністративних витрат, що призводить до порушення вимог п. 133.4 ПКУ, є підставою для виключення такої організації з Реєстру з нарахуванням податкового зобов’язання з податку на прибуток підприємств відповідно до пп. 133.4.3 та пп. 133.4.4 ПКУ та переходом до сплати податку на прибуток у порядку, встановленому розд. ІІІ ПКУ для платників цього податку (ІПК від 02.09.2024 №4291/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК). В такій ситуації оподатковуваного доходу не буде. Разом з цим це буде порушенням вимог профільного Закону № 5073, як наслідок – втрата неприбуткового статусу.
https://7eminar.ua/news/4290-yak-nepributkivcyu-ne-vtratiti-svii-nepributkovii-status
В Україні не існує прямої вимоги про дотримання пропорції 80% на статутну діяльність і 20% на утримання для всіх неприбуткових організацій. Заборонено розподіляти доходи (прибутки) або їх частину серед засновників, учасників, працівників (крім оплати їхньої праці), членів органів управління та інших пов’язаних осіб.
Доходи повинні використовуватись виключно для цілей, передбачених статутними документами. Якщо доходи використовуються для інших цілей, це може вважатись порушенням умов неприбутковості.
https://7eminar.ua/news/2695-zvit-pro-vikoristannya-doxodiv-pributkiv-nepributkovoyi-organizaciyi
Адміністративні витрати – це загальногосподарські витрати, спрямовані на обслуговування та управління підприємством. Перелік таких витрат наведено в пункті 18 П(С)БО 16 «Витрати», зокрема:
-загальні корпоративні витрати (організаційні витрати, витрати на проведення річних зборів, представницькі витрати тощо);
-витрати на службові відрядження і утримання апарату управління підприємством та іншого загальногосподарського персоналу;
-витрати на утримання основних засобів, інших матеріальних необоротних активів загальногосподарського використання (операційна оренда, страхування майна, амортизація, ремонт, опалення, освітлення, водопостачання, водовідведення, охорона);
-винагороди за професійні послуги (юридичні, аудиторські, з оцінки майна тощо);
-витрати на зв’язок (поштові, телеграфні, телефонні, телекс, факс тощо);
-амортизація нематеріальних активів загальногосподарського використання;
-витрати на врегулювання спорів у судових органах;
-податки, збори та інші передбачені законодавством обов’язкові платежі (крім податків, зборів та обов’язкових платежів, що входять до виробничої собівартості продукції, робіт, послуг);
-плата за розрахунково-касове обслуговування та інші послуги банків, а також витрати, пов’язані з купівлею-продажем валюти (абзац десятий пункту 18 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства фінансів N 1591 від 09.12.2011);
-інші витрати загальногосподарського призначення.
https://vl.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-880067.html
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

