Чи потрібно оформлювати наказ про в.о. директора під час відпустки
Чи потрібно писати наказ про покладання обов`язків директора на заступника? Чи може керувати підприємством заступник директора у період відсутності директора, чи може підписувати накази ( з основної діяльності та кадрові),фінансові документи,заяви тощо ,як заступник директора, а не в.о. директора.? Чи правильно б було зробити електронний підпис на нього як на в.о.директора?Який термін краще застосовувати "ТВО" чи "ВО" директора, щоб заступник виконував і свої обов`язки? Дякую. Гарного дня
Так, потрібно видати наказ, яким призначити тимчасово виконуючим обов’язки директора з числа працівників (це може бути заступник).
Зразок: Наказ про тимчасове виконання обов'язків директора головним бухгалтером
Такий працівник повинен мати власний діючий КЕП про який потрібно повідомити податкову (новий ключ офомляти не потрібно). Для цього подається Повiдомлення про надання iнформацiї щодо квалiфiкованого електронного пiдпису за ідентифікатором форми J1391104 (важливо вказати тип підпису як «Директор»). Як заповнити повідомлення: https://od.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/804325.html.
Назва посади у заступника не зміниться. Тобто в первинних документах зазначаєте посаду «заступник директора» та його ПІБ.
Докладно у відео https://7eminar.ua/events/4155/9289
«Директор і бухгалтер у відпустці або мобілізований: алгоритм заміни, доплати, право підпису, перевірки» https://7eminar.ua/events/3892/8588
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

