Нарахування зарплати та податків для сумісника: важливі нюанси

Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Тож в заяві про встановлення неповного робочого часу працівник має зазначити в які дні він буде працювати, по скілько годин, час початку та закінчення робочого дня. На підставі такої заяви буде виданий наказ про встановлення неповного робочого часу. Оплата праці при чому буде здійснюватись пропорційно відпрацьованому часу.
Наприклад, нарахована зарплата буде становить 11000 х 0,25 = 2750 грн.
З цієї нарахованої суми слід утримати ПДФО 18% (2750 х 18%=495,00) та ВЗ 5% (2750 х 5%=137,50) . ТАкож може бути застосована ПСП. ЄСВ нараховуйте на фактичну суму 2750 х 22% = 605,00.
В додатку 1 показуйте так: гр 8 категорія 1, гр. 10 - місяць, гр 14 - дні трудових відносин, гр 16,17 - 2750,00, гр 20 - 605,00, гр 21 - 0, гр 22 - 1. В додатку 4ДФ в графі 3а,3 нарахована та виплатчена зарплата 2750,00, в графі 4а,4 - ПДФО 495,00, в гр 5а, 5 ВЗ - 137,50, в гр 6 ознака 101

Раді допомогти, звертайтесь ще!