Пільги для учасників бойових дій по ЄСВ, ПДФО та ВЗ

По ПДФО, ВЗ та ЄСВ учаснику бойових дій пільги не визначені.

Працівник- УБД має право на такі додаткові види відпусток:
1. Додаткова оплачувана відпустка для учасників бойових дій (14 календарних днів на рік);
2. Відпустка без збереження заробітної плати (надається в обов’язковому порядку за бажанням працівника):
• для учасників війни (до 14 календарних днів щорічно);
• для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, статус яких встановлений відповідно до Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” (до 21 календарного дня щорічно).
3. Такий працівник також має право на щорічну відпустку повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві, в установі чи організації (п.14 ст.6 Закону № 203 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/203/98-%D0%B2%D1%80#n64 )
Лікарняні. Якщо працівник є ветераном війни (УБД в т.ч.) - за нормою п.5 ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 допомога з тимчасової непрацездатності оплачується в розмірі 100% середньої зарплати не залежно від страхового стажу.
Трудова пільга. Переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці та на працевлаштування у разі ліквідації підприємства, установи, організації (п.15 ст.6 Закону № 203).
Можливі інші підстави для пільг, якщо УБД має інвалідність І, ІІ групи або інше- перевірте в п.169.1 ПКУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!