Виплата лікарняних ФОП у декретній відпустці: важливі нюанси

Якщо ФОП працює у період відпустки по вагітності та пологам – то звільнення від сплати ЄП та ВЗ не буде. Працювати може - але , в такому разі, без звільнення від єдиного податку та ВЗ.(це актуальне для платирників 1, 2 груп) Див. https://7eminar.ua/news/10307-fop-u-dekreti-ci-potribno-splacuvati-viiskovii-zbir-ta-jedinii

Єдиний податок. Податківці в ЗІР, категорія 107.01.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42154зазначають наступне: відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами згідно з Законом України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» надається жінкам на підставі медичного висновку, а отже, у разі підтвердження інформації про непрацездатність відповідним витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності платник єдиного податку першої/другої групи, який не використовує працю найманих осіб, звільняється від сплати єдиного податку на цей період, якщо він триває 30 і більше календарних днів.

Якщо підтверджений відповідним витягом період непрацездатності розпочався до 20 числа місяця та закінчився у наступному (их) місяці (ях), то такий платник звільняється від сплати єдиного податку за календарний місяць, в якому почався період непрацездатності, та за всі повні календарні місяці, які припадають на цей період непрацездатності (у разі їх наявності), а за календарний місяць, в якому відповідно до даних, зазначених у витязі з Електронного реєстру листків непрацездатності, період непрацездатності закінчився, єдиний податок сплачується відповідно до норм Податкового кодексу України (далі – ПКУ).

Зауважимо, що у разі здійснення підприємницької діяльності під час відпустки по вагітності та пологах та отримання доходів у цей період ФОП зобов’язана буде сплатити єдиний податок за ставками та в порядку визначеному ПКУ, тобто звільнення від сплати ЄП вже не буде.

Від сплати ВЗ «за себе» також є звільнення. Це пряма норма п.п. 1.13 п. 16 прим. 1 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ в якій зазначено: платники військового збору – фізичні особи – підприємці – платники єдиного податку першої та другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати військового збору протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, яка триває 30 і більше календарних днів, що підтверджується витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності.

ДПС в ЗІР, категорія 126.08 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42555%20 роз'яснила, що для звільнення від сплати ЄП та ВЗ подається не дві окремих Заяви, а достатньо подати одну Заяву, в якій зазначається про звільнення від сплати одразу обох податків. Заява подається у довільної форми разом із Витягом з ЕРЛН через розділ «Листування з ДПС» в Електронному кабінеті. Радимо подавати Заяву одразу після формування е-лікарняного та отримання Витягу з ЕРПН, щоб податкова не нараховувала ЕП та ВЗ.

Заява Заява щодо звільнення від сплати єдиного податку на період вагітності та пологах (ФОП І та ІІ група)

Щодо ЄСВ: якщо ФОП не має основного місця роботи за трудовим договором, але при цьому отримує державну соціальну допомогу при народженні дитини, звільнення від сплати ЄСВ не надається. тільки у разі наявності основного місця роботи і перебуванні в декреті за цим місцем роботи, згідно ІПК № 2338/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК від 28.04.2025, ЄСВ спалчувати не потрбіно (https://7eminar.ua/news/7559-komentar-do-ipk-2338ipk99-00-24-03-03-ipk-vid )

Раді допомогти, звертайтесь ще!