Обмеження по доходу немає, а особливості пов’язані з наявністю чорнобильської відпустки, яка не схожа на інші види та має особливості.

Чорнобильська відпустка не належить до виду щорічних відпусток. Вона встановлена спеціальним законом для певної категорії громадян, тому її надають:

один раз протягом календарного року;
за календарний рік незалежно від часу, відпрацьованого працівником на цьому підприємстві;
понад щорічну відпустку (основну і додаткову) в зручний для працівника-чорнобильця час (п. 10 ч. 14 ст. 10 Закону про відпустки).
Чорнобильську відпустку обов’язково включають до графіка відпусток на наступний рік. Оплату чорнобильських відпусток проводять коштом держбюджету на соцзахист та соцзабезпечення громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (пп. 9 п. 4 Постанови про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 19.08.2002 №1200, затверджена Кабінетом міністрів України від 16.07.2024 №936; далі – Постанова №936).Джерело: 7eminar

Якщо посеред календарного року прийняли на роботу працівника, який має посвідчення постраждалого від Чорнобильської катастрофи 1-ї або 2-ї категорії, і він у цьому році працював на іншому підприємстві, попросіть у нього надати довідку з попереднього місця роботи про використання чорнобильської відпустки.

Для підтвердження свого статусу при оформленні додаткової відпустки працівник-чорнобилець має надати копію посвідчення постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи з відповідною категорією (ч. 3 ст. 65 Закону № 796). На підставі заяви та копії посвідчення роботодавець за основним місцем роботи видає наказ про надання працівникові додаткової оплачуваної відпустки тривалістю 16 календарних днів. Докладніше: https://7eminar.ua/news/8866-cornobilska-vidpustka-2025-oformlennya-ta-oplata

Також громадяни, які належать до першої або другої категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на податкову соціальну пільгу в розмірі 150% базової суми (у 2025 році – 2271 грн). Ця пільга застосовується до заробітної плати, якщо її розмір не перевищує 4240 грн на місяць. Для її отримання необхідно звернутися до роботодавця із відповідною заявою та підтвердними документами. https://7eminar.ua/news/5867-psp-dlya-postrazdalix-vid-cornobilskoyi-katastrofi-umovi-ta-rozmir-u

Раді допомогти, звертайтесь ще!