Демонтаж і монтаж конструкції: нюанси укладення договору ЦПД
1. В договорі ЦПД з КОЖНОЮ особою Вказуємо: демонтаж та монтаж металевої конструкції — 1 шт. - можна так? Не буде вбачатися, що конструкцій 5 шт.?
2. Чи потрібно нову конструкцію, зроблену окремо, передавати в монтаж по акту всім 5 особам? Чи може не передавати, це не буде порушенням ? Як в цій ситуації уникнути можливості визнання договору ЦПД трудовим договором?
1.Для того, щоб уникнути судження, що всього монтували/демонтували 5шт металоконструкцій, краще використати формулювання: "Виконання комплексу робіт, пов'язаних з демонтажем та монтажем металевої конструкції відповідно до технічного завдання, у складі бригади виконавців."
2. Акт передачі в монтаж по кожній особі можна не використовувати, якщо така передача не передбачена вашими внутрішніми розпорядженнями, адже фізичні особи за договором ЦПД не є матеріально-відповідальними особами.
ЦПД – це про разовий результат, а не про щоденну роботу в колективі.
3.Щоб ЦПД не визнали трудовими, уникайте всіх ознак “роботодавця-працівника”, а саме:
максимально детально описуйте роботу в договорі, яку має виконати фізична особа згідно договору,
не табелюйте такого працівника,
не вказуйте графік роботи, за яким має виконуватися робота,
оплата за таким договором здійснюється на основі отриманого акта виконаних робіт (якщо інше не передбачено договором) зі сплатою всіх податків.
ЦПД – це про разовий результат, а не про щоденну роботу в колективі.
Якщо працівник:
має графік
користується майном роботодавця
підпорядковується
отримує оплату регулярно – то він працівник, а не «виконавець». (https://7eminar.ua/news/7909-profesiyi-z-yakimi-ne-mozna-ukladati-cpd-poradi-advokata)
Також додатково рекомендую скористатися Відмінність трудового договору від ЦПД: податки та звітність https://7eminar.ua/events/3003/5586
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
https://7eminar.ua/subscribe2Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складення податкової накладної при договорі комісії з ПДВ
Штраф за порушення реєстрації ПН: відповідальність постачальника чи покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові наслідки для ФОП при помилці в чекових кодах
Дякую…
Наслідки передачі пального як благодійної допомоги юридичною особою
1. при передачі закуплених талонів на пальне як благодійну допомогу комунальній лікарні для заправки ними дизель-генератора?
2. при передачі закупленого юрособою пального як благодійну…
Є відповідь АІ
Визначення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи може ФОП 3 групи подати звітність після лікарняного
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики продажу пива без ліцензії для ФОП: наслідки та поради
Дякую…
Уточнення звітності при переведенні бухгалтера на нову посаду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

