Лікарняні та середня зарплата: облік для комунального підприємства
Рекомендуємо не враховувати лікарняні у зарплатний критерій 20 тис. Це гарантує вам збереження бронювання для працівника та критичності для підприємства.У місяцях, за які нараховані лікарняні, розгляньте варіанти дотягування зарплати до 20 тис. тими виплатами, які входять до фонду оплати праці та узгоджуються з вашими локальними актами.
Детальніше - https://7eminar.ua/news/4635-20000-grn-zarplati-zabronyovanim-i-likarnyani та https://7eminar.ua/news/6348-likarnyani-vidpuskni-zvilnennya-yak-dotrimatisya-zarplatnogo-kriteriyu-20-000-grn
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запит щодо наказу та заяви на благодійну допомогу 4240
Збільшення окладу: як правильно врахувати нову мінімалку
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом: нові нюанси
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Оподаткування комісій за овердрафт для резидентів Дія Сіті
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

