Пільгова ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та терміни

Так, можете

Відповідно до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text, з урахуванням змін, внесених з 20.06.2025 року наказом МФУ від 05.05.2025 №231, підтвердженням встановлення працівнику інвалідності вважається:

- належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди щодо встановлення інвалідності – документ, оформлений відповідно до постанови КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text або

- копія довідки до акту огляду МСЕК, яка видана до 1 січня 2025 року.

Враховуючи, дату переогляду, дана довідка МСЕК є діючою. А отже, по 30.11.2025р. можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41%. При найми, якщо працівник не пройде медогляд раніше.

Детально про це в нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/8182-pidtverdzennya-invalidnosti-dlya-jesv-zmini-vid-ministerstva-finansiv

Раді допомогти, звертайтесь ще!