Видача під звіт: терміни повернення та максимальна сума готівки
При видачі коштів працівнику під звіт готівкою діють готівкові обмеження встановлені п. 6 розд. ІІ Положення № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47
Тобто, працівнику можна видати кошти у сумі не більше 50 тис гривень. Готівкові обмеження не діють щодо використання готівки, виданої на відрядження (вартість проїзду, проживання, харчування та інших послуг, пов’язаних з перебуванням працівника у відрядженні). Якщо під час відрядження працівник придбаває товарно-матеріальні цінності у підприємства чи ФОПа, діє обмеження в 10 тис. грн.
В Положенні №148 встановлені терміни видачі готівкових коштів у підзвіт, зокрема:
1. на закупівлю сільськогосподарської продукції та заготівлю вторинної сировини на строк не більше 10 робочих днів;
2. на всі інші виробничі (господарські) потреби – на строк не більше двох робочих днів, уключаючи день отримання готівки під звіт.
Підзвітна особа має право продовжити строк використання отриманих коштів, якщо готівка одночасно видана як на відрядження, так і для вирішення в цьому відрядженні виробничих (господарських) питань (приміром, для закупівлі сільгосппродукції в населення та заготівлі вторинної сировини). Строк використання такої готівки продовжується до завершення строку відрядження. Це касова дисципліна.
Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт складається та подається працівником у строки, визначені п. 170.9.3 ПКУ (до закінчення місяця, наступного за місяцем, у якому платник податку: а) завершує таке відрядження; б) завершує виконання окремої цивільно-правової дії за дорученням та за рахунок особи, яка видала кошти/електронні гроші під звіт) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 за формою, затвердженою наказом Мінфіну від 28.09.2015 № 841. Також до звіту працівник додає підтвердні документи, що засвідчують суму понесених ним витрат.
Детальніше про порядок та суму видачі підзвітних коштів можна прочитати за посиланням https://7eminar.ua/news/1436-pidzvitni-kosti-obmezennya-vimogi-ta-pomilki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи нараховувати надбавку за шкідливість при суміщенні посад
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ


