Документи для оформлення ЄСВ інваліда та повідомлення ПФУ
З 1 січня 2025 року відповідно до Закону № 4170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4170-20#Text запроваджено оцінювання повсякденного функціонування особи, на підставі якого здійснюється встановлення інвалідності. Експертиза щодо встановлення інвалідності проводиться експертними командами з оцінювання повсякденного функціонування особи.
За результатами оцінювання експертна команда приймає рішення про встановлення чи невстановлення інвалідності (п. 40 Порядку оцінювання https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n145). У разі проведення оцінювання особи, якій раніше було встановлено інвалідність, у рішенні експертної команди датою встановлення інвалідності зазначається дата, до якої було встановлено інвалідність за результатами останньої експертизи. Датою, до якої встановлено інвалідність, вважається перше число місяця, наступного за місяцем, у якому повинно бути проведено повторне оцінювання.
Витяг з рішення експертної команди є бути підставою для застосування юридичною особою - роботодавцем ставки єдиного внеску у розмірі 8,41 відсотка (див. 12.05.2025№ 2596/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК PK3103).
Але також продовжують діяти довідки МСЕК, видані до 1 січня 2025 року. Відповідно до пп. 5 п. 2 р. III:
"Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року N 1338 "Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи", або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року."
Тому працівник має надати:
- витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності або
- довідку до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
Підприємство залишає собі засвідчену копію відповідно го документу, що є підставою для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41%.
Нарахування єдиного внеску (8,41%) здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності.
Див. по темі: https://7eminar.ua/news/8021-novii-poryadok-vstanovlennya-invalidnosti-shho-zminitsya-z-2025-roku
https://7eminar.ua/news/6901-pilgova-stavka-jesv-841-za-novimi-pravilami
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


