Чи діє ліміт у 50 тис. грн при фінансовій допомозі
Так, фізична особа може надати поворотну фінансову допомогу (ПФД) підприємству шляхом перерахування коштів зі своєї особистої банківської картки. Це досить поширена практика.
У законодавстві поворотна фіндопомога за своєю суттю віднесена до позики. Юридичні вимоги оформлення операції з надання поворотної фіндопомоги врегульовано у ст. 1046–1053 Цивільного кодексу України.
І цивільне законодавство не обмежує коло осіб, які можуть надати чи отримати поворотну фінансову допомогу (яка по суті є позикою). Як і не обмежує право фізичних осіб надавати відповідну фінансову допомогу юридичним особам. Бути позикодавцем або позичальником може будь-яка фізична або юридична особа.
Конкретної норми, яка б чітко говорила, що фізособа може надавати поворотну фіндопомогу юрособі, немає. Така можливість випливає із положень Конституції України, загальних положень та спеціальних норм ЦКУ щодо договірних відносин, зокрема, позики (ст. 627, ст. 1046-1053 ЦКУ).
Розмір готівкових розрахунків між фізособою та підприємством обмежений 50 тисячами гривень протягом одного дня (п. 6 Положення №148). Таке обмеження стосується розрахунків за правочинами щодо будь-яких матеріальних і нематеріальних благ, які можна оцінити у грошовій формі, в т. ч. розрахунків за договорами, пов’язаними з корпоративними правами, наданням або поверненням позики, виплатою неустойки (лист ДФС від 21.07.2014 №25/6/99-99-22-06-03-15/415). Платежі понад встановлену граничну суму проводять через банки шляхом перерахування коштів із поточного рахунку на поточний рахунок або внесення коштів до банку для подальшого їх перерахування на поточні рахунки.
Тож, якщо сума фіндопомоги перевищує 50 тисяч гривень, її необхідно поділити на частини не більше за цю граничну межу і вносити/повертати до/з каси в різні дні.
Наведені обмеження не діють, якщо працівник перераховує суму фіндопомоги на банківський рахунок підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ


