Алгоритм оформлення військового обліку та співпраці з ТЦК
Загалом, існує 8 критеріїв для отримання статусу критично важливого підприємства.
- Обов’язкові критерії для всіх підприємств:
відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ;
розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб за останній квартал повинен відповідати встановленим вимогам (у більшості випадків – не менше 20000 грн).
- Третій критерій, який необхідно обрати (залежно від специфіки підприємства):
значна сума сплачених податків;
наявність у переліку підприємств, затверджених Постановою №83;
статус підприємства, що має важливе значення для галузі економіки або територіальної громади.
Регіональні адміністрації та галузеві міністерства розробили свої критерії:
всі обласні військові адміністрації – регіональні критерії;
Міністерства та державні відомства – галузеві критерії.
Якщо підприємство не відповідає загальним критеріям, варто звернутися до відповідного міністерства або адміністрації для визначення можливості відповідності додатковим вимогам.
Варто враховувати:
-для статусу критично важливого підприємства середня заробітна плата застрахованих осіб повинна відповідати визначеному рівню (не нижче 20 000 грн, коефіцієнт 2,5).
-для безпосереднього бронювання нарахована зарплата конкретного працівника повинна бути не нижче 20 000 грн з моменту бронювання.
Нові галузеві та регіональні критерії для бронювання (оновлюється) https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Військовий облік на підприємстві: усі матеріали редакції 7eminar.ua https://7eminar.ua/news/8156-viiskovii-oblik-specvipusk-vid-redakciyi-7eminarua
Військовий облік на підприємстві: звіряння облікових даних і перевірки ТЦК https://7eminar.ua/news/1378-zviryannya-danix-i-perevirki-tc
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

