Чи потрібно вести військовий облік для працівника з інвалідністю
Так, потрібно.
Адже військовий облік потрібно вести у разі наявності осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів (п. 1 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text).
Якщо працівнику встановили інвалідність, то це не дає підстав автоматично вважати, що він не придатний до військової служби, просто є військовозобов'язаним тільки таким, який має відстрочку від мобілізації відповідно до ст. 23 Закону "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420.
Відповідно потрібно вести військовий облік, списки та відомість.
Якщо особа "виключена" з військового обліку то не потрібно вести ВО на підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно включати залишок кредиту в дохід ФОП
Зміна адреси ФОП: необхідні форми та терміни подання заяви
Проблеми з поданням уточнюючого розрахунку для єдиного податку
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Чи потрібно подавати повідомлення про зміну ключа ДПС
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …
Проблеми з відображенням трудових відносин: що робити далі
Сплата ЄСВ при авансах: нюанси для працівників Дія Сіті
Зміна юридичної адреси: де сплачувати податки після перереєстрації
До 05.03.26 юридична адреса …
Зміна юридичної адреси: звітність та подання нових форм документації
До 05.03 …
Оподаткування гранту при переході ФОП на загальну систему
Кому з пенсіонерів необхідна ідентифікація в Пенсійному фонді
ПДВ на послуги нерезидента: оформлення та оприбуткування витрат бухгалтерії
