Як діяти при звільненні незаброньованих працівників підприємства
Нічого робити не треба адже квота рахується на момент бронювання.
До того ж хтось звільняється, хтось приймається ця цифра постійно змінюється. Головне, щоб на дату бронювання була потрібна кількість військовозобовязаних.
Якщо загальна кількість військовозобов’язаних на підприємстві зменшується, необхідності зменшувати кількість заброньованих немає. Порядок бронювання не передбачає обов’язку роботодавця зменшувати кількість заброньованих шляхом анулювання броні чи вживати інших заходів.
Ризик втрати статусу критично важливого підприємства і броні, на нашу думку, є в тому разі, коли недотримано квоту на момент бронювання працівників. Кілька місяців тому, до загальної кількості військовозобов’язаних входили працівники, що заброньовані за іншим підприємством. КМУ постановою від 28.03.2025 № 360 вніс зміни до Порядку № 76. Відповідно до останньої редакції цього порядку, до загальної кількості військовозобов’язаних, зазначених у п. 6–10 Порядку № 76, тепер не враховуватимуть:
військовозобов’язаних жінок;
військовозобов’язаних, зазначених в абз. 2–6 пункту 5 Порядку № 76;
військовозобов’язаних, заброньованих за іншими підприємствами, установами, організаціями.
Отже, з 02.04.2025 до загальної кількості військовозобов’язаних не входять особи, що заброньовані за іншим підприємством.
Але більш ніж півтора місяця функціонал застосунку «Дія» не було приведено у відповідність до цих змін законодавства й «Дія» надавала можливість враховувати військовозобов’язаних, заброньованих за іншими підприємствами, установами, організаціями.
В цей період підприємства повинні були врахувати ці зміни і не бронювати більше ніж дозволено Порядком № 76. Якщо на момент бронювання Ви правильно порахувада квоту і враховували тільки тих кого можна то для Вас ризиків нема.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно включати залишок кредиту в дохід ФОП
Зміна адреси ФОП: необхідні форми та терміни подання заяви
Проблеми з поданням уточнюючого розрахунку для єдиного податку
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Чи потрібно подавати повідомлення про зміну ключа ДПС
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …
Проблеми з відображенням трудових відносин: що робити далі
Сплата ЄСВ при авансах: нюанси для працівників Дія Сіті
Зміна юридичної адреси: де сплачувати податки після перереєстрації
До 05.03.26 юридична адреса …
Зміна юридичної адреси: звітність та подання нових форм документації
До 05.03 …


