Заголовок тимчасово відсутній

Для успішного бронювання новоприйнятих військовозобов`язаних працівників керівнику критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період підприємства необхідно подавати відомості про прийняття працівника на роботу до ПФУ (Пункт 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF/stru#Stru). Після чого перевірити через портал Дія чи перебуває в трудових відносинах новоприйнятий працівник. Якщо так, то можна включати такого працівника до списку військовозобов`язаних працівників для бронювання.

УВАГА! Відповідно до пункту 29 Порядку № 76 бронювання військовозобов’язаного працівника здійснюється автоматично протягом 72 годин у разі, коли військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;


• перебуває у трудових відносинах з критично важливим підприємством;


• уточнив військово-облікові дані;


• не перебуває у розшуку.
  
  

Раді допомогти, звертайтесь ще!