Заголовок тимчасово відсутній
Новоприйнятого працівника можна бронювати щойно він з'явиться у реєстрі військовозобов'язаних на порталі Дія, тобто навіть у травні, але за умови нарахування йому зарплати за травень не менше 20000 грн. незалежно від кількості відпрацьованого часу. Оскільки це невигідно, забронювати новоприйнятого працівника доцільно з наступного місяця, тобто з 1 червня 2025 року або у будь-який час після цієї дати.
Заробітна плата працівника, який відпрацює неповний місяць, призведе до зменшення розміру середньої заробітної плати по підприємству, оскільки зарплату буде нараховано пропорційно відпрацьованому часу, а показник у рядку 103 об'єднаної звітності збільшиться на одиницю. Тож, якщо розмір середньої зарплати на підприємстві складає 20000 грн. або незначно більше, доцільно нового працівника прийняти на роботу з 1 червня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо звіту по інвалідам за перший квартал року
Правила перерахунку заробітної плати на рахунок дружини працівника
Нюанси вибору податкової групи для туристичного збору в ПРРО
Перерахунок благодійної допомоги: пільги та наслідки для податків
Перераховували благодійну допомогу неприбтковим організаціям в межах 4% оподаткованого прибутку попереднього року. Тобто в додатку РІ не заповнювали строку 3.1.9. Підкажіть чи повинні суму благодійної допомоги помножену на 18% відобразити в додатку ПП з кодом…
Чи потрібно ФОП 2 групи вести товарний облік для продажу
Обґрунтування підвищення зарплати для уникнення перевірок у червні
Як розрахувати податки на зарплату за неповний місяць
Які дані вказувати у колонці "За попередній період"
колонка "За попередній період" проставляти дані якого періоду? якщо раніше була річна тепер квартальна форма балансу,тобто колонка "За звітний період" в мене 1 квартал 2026…
Проблема повернення товару: як правильно оформити накладну
Як правильно оформити повернення платежу без реєстрації ПН
Оформлення документів при переході на повний робочий день
Як правильно оформити документи…

