Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо Ваші питання:
1. За домовленістю між майбутнім працівником та роботодавцем , можна прийняти на роботу з неповним робочим часом.
2. Можна не робити новий трудовий договір. Однак тут є нюанс, хто ініціатор встановленння повного робочого часу.
Якщо це працівник, то достатньо лише заяви, а на основі заяви видається відповідний наказ.
Якщо роботодавець то це зміна істотних умов праці. Зміна режиму роботи відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) є зміною істотних умов праці. Повідомлення про такі зміни має бути надано у мирні часи за два місяці до їх впровадження, проте згідно з ч. 2 ст. 3 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12) у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці має здійснюватися не пізніше як до запровадження таких змін. Тобто працівника необхідно попередити хоча б за один день до запровадження таких змін шляхом надання йому повідомлення. Якщо працівник погоджується працювати у змінених умовах, то видаєте наказ про встановлення повного робочого часу.
Шаблони відповідних документів є на нашій платформі
Наказ про встановлення повного робочого часу за заявою працівника
Заява про встановлення повного робочого часу
Повідомлення про зміну істотних умов праці
Наказ про зміну істотних умов праці
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Відеоінструкція для заповнення форми по інвалідах в Excel
Коригування ПДВ при виписці податкової накладної на нерезидента
1.Чи правильно ми розуміємо,що зробивши зараз коригування до ПН де мінусом…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення ситуації: лікарняний під час щорічної відпустки
Доброго дня
Взято щорічну відпустку з 01.10 по 14.10
13.10 відкрито лікарняний по 16.10.
Які можливі вирішення даної ситуації. Через заяву про продовження відпустки? Чи якось можна уникнути оплати лікарняного, щоб не задвоїло…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обліковування вартості додаткового обладнання та амортизація у бухобліку
Оподаткування автопослуг ПДВ: чи діє ставка 20%
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ для ТОВ: облік послуг від нерезидентів та податкові зобов'язання
Коригування ПДВ при частковому поверненні товару: поради бухгалтерам
Відповідь АІ схвалено експертом
Суми невиплаченої допомоги: рядок звіту №3-борг для ПФУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Витрати покупця: чи можна врахувати оплату за старий акт
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення утримань по аліментам в звітності 4ДФ підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Оприбуткування комп'ютерної техніки та нарахування амортизації окремо
Відповідь АІ схвалено експертом
Списання основних засобів: балансова чи ринкова вартість
Оформлення ПДВ для списання бракованої продукції власного виробництва
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік працівника з інвалідністю: нарахування зарплати та внески
Зміна номенклатури ТМЦ та питання коригування ПДВ кредиту
Як провести інвентаризацію без участі директора ТОВ
Відповідь АІ відхилено експертом


