Заголовок тимчасово відсутній
Відрядження - це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства, установи, організації для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи. Тобто, поїздка з місця роботи до місця відрядження і назад.
Згідно зі ст. 29 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175) роботодавець визначає працівнику безпосереднє місце роботи, і якщо воно визначено у м. Одеса, поїздка з м. Одеса до м. Лубни може бути відрядженням з відшкодуванням витрат на проїзд.
Якщо ж робоче місце працівника знаходиться у м. Івано-Франківськ, тоді відшкодувати проїзд можна тільки з цього міста до місця відрядження і у зворотньому напрямку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


