Заголовок тимчасово відсутній
Наскільки нам зрозуміло з Вашого питання, авансом працівника перед відрядженням забезпечено не було, а сума добових виплачується у гривні після повернення з відрядження.
Виходячи з цього, Вам необхідно виплатити добові з урахуванням неоподатковуваного розміру, який встановлено пп. 170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965) для відряджень за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком України, в розрахунку за кожен такий день.
Перевищення неоподатковуваної суми є доходом працівника з оподаткуванням ПДФО та ВЗ.
Щоб не оподатковувати добові, гранична сума буде наступною:
Дата - Курс - Добові
06.04 - 45,8531 - 3668,25
07.04 - 45,5524 - 3644,19
08.04 - 45,0532 - 3604,26
09.04 - 45,0258 - 3602,06
10.04 - 45,5471 - 3643,77
11.04 - 45,8415 - 3667,32
12.04 - 45,8415 - 3667,32
Всього: 25497,17
Якщо є необхідність встановити максимальний неоподатковуваний розмір добових, у наказі про відрядження варто прописати так: "... встановити розмір добових 80 євро за добу за курсом НБУ на кожну дату відрядження". І на підставі цього наказу виплатити 25497,17 грн добових.
Жодних курсових різниць тут не виникає, оскільки валюта не задіяна у розрахунках.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


