Заголовок тимчасово відсутній

Між переходом на поквартальну сплату податку на прибуток та обов'язком формування в бухобліку резервів немає прямого взаємозв'язку.

Адже всі резерви (сумнівних боргів, на оплату відпусток тощо) треба формувати тільки за правилами бухобліку (незалежно від того підприємство є річним чи квартальним платником податку на прибуток). Виняток із цього правила передбачено лише щодо мікропідприємств на непідприємницьких товариств. Саме їм п. 7 р. I НП(С)БО 25 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n15 дозволяє не створювати забезпечення наступних витрат і платежів (на виплату наступних відпусток працівникам, виконання гарантійних зобов'язань тощо), а визнавати відповідні витрати у періоді їх фактичного понесення. Решта суб'єктів господарювання (тобто ті, які не належать до мікропідприємств) мають формувати всі резерви, які передбачені нацстандартами.

Нагадаємо, що згідно з ч. 2 ст. 2 Закону про бухоблік - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 мікропідприємствами вважають підприємства, показники яких на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:

1) балансова вартість активів - до 350 тисяч євро включно;

2) чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - до 700 тисяч євро включно;

3) середня кількість працівників - до 10 осіб включно.

Також зауважимо, що детально нюанси створення резерву на оплату відпусток можна знайти за посиланням: https://7eminar.ua/news/4890-rezerv-vidpustok-yak-stvoriti-na-2025-rik.

Резерв сумнівних боргів, наприклад, створюють лише у разі наявності сумнівної дебіторської заборгованості (тобто заборгованості щодо якої є сумніви в її погашенні) - п. 7 - п. 11 НП(С)БО 10 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0725-99#o29.

Невиключний перелік забезпечень, які можуть взагалі створюватися, а також умови їх створення наведено у п. 12 - п. 16 НП(С)БО 11 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o31.

Раді допомогти, звертайтесь ще!