Заголовок тимчасово відсутній
Директора можна перевести на неповний робочий час.
Згідно ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Тому директор за основним місцем роботи може працювати, наприклад, 4 години на день.
Процедура переведення директора на неповний робочий час:
1. Директор пише заяву загальним зборам про встановлення йому неповного робочого часу. При цьому вказуються конкретні години роботи. Заява про встановлення неповного робочого часу
2. На загальних зборах розглядається заява директора і встановлюється йому неповний робочий час. Зразок Протоколу Протокол ЗЗУ про встановлення директору неповного робочого дня
3. На підставі Протоколу видається Наказ про встановлення директору неповного робочого часу. Зразок Наказу Наказ про встановлення директору неповного робочого дня
В ДПС ці дані не подаються, керівник не змінюється. В об'єднаній звітності в Додатку 1 по директору потрібно буде в графі 22 "Ознака неповного робочого часу" зазначати "1-так".
Стосовно зменшення окладу. Це зміна діючих умов оплати праці в бік погіршення.
Про це згідно зі ст. 3 Закону № 2136 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12) треба попередити працівника до запровадження цих змін.
Схематично порядок дії виглядає так:
- внесення змін до штатного розпису Наказ про внесення змін до штатного розпису (зменшення посадового окладу за вакантною посадою);
- повідомлення працівника про зменшення окладу Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня);
- наказ про зменшення окладу;
- додаткова угода до письмового трудового договору (за його наявності).
Рекомендуємо переглянути відео з цього питання: https://7eminar.ua/events/2772/4886
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податки при продажу причепа: розрахунки та рахунки для Одещини
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Коригування ПДВ при анулюванні послуг нерезидента: нюанси та облік
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Облік відпусток та звільнення працівника у звітності Дод. 1
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи дозволено продавати соєву олію за іншим кодом УКТ ЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


