Заголовок тимчасово відсутній

ФОП не повинен сплачувати ЄСВ.

Одразу зазначу, що не можна працювати за сумісництвом, якщо основне місце роботи відсутнє. Підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку (ст. 42 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n316). При виконанні цієї діяльності громадянин-підприємець не перебуває у трудових відносинах.

Отже, здійснення підприємницької діяльності ФОП - це не є основним місцем роботи, тому ФОП, як найманий працівник, не може бути працевлаштованим як сумісник, а має працювати за основним місцем роботи.

Частиною 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 визначено, що ФОП, які мають основне місце роботи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску.

За основним місцем роботи роботодавець має сплачувати ЄСВ не менше ніж в мінімальному розмірі. Тож такий ФОП не повинен сплачувати ЄСВ.

Чи сплачує ЄСВ роботодавець, можна визначити за довідкою ОК-5 або ОК-7. Такі довідки можна замовити через Дію або в особистому кабінеті на порталі ПФУ через меню звернення. Якщо ЄСВ сплачений в повному обсязі, кількість днів стажу за місяць буде стояти 30 або 31. Але, зверніть увагу, стаж зараховується не одразу. Наприклад, за 4 квартал стаж з'явится тіільки після граничного терміну подання об'єднаної звітності - після 10.02.2025.

Раді допомогти, звертайтесь ще!