Заголовок тимчасово відсутній
Закінчені медикаменти не можна просто викинути в смітник. Згідно із законодавством, зокрема Законом України "Про лікарські засоби" та Правилами утилізації та знищення лікарських засобів, такі медикаменти підлягають утилізації. Вони вважаються небезпечними відходами, і тому мають бути передані суб'єктам, які мають відповідні ліцензії для їх утилізації чи знешкодження.
Основні кроки, які ви повинні виконати, включають:
Інвентаризація та документування: Скласти інвентаризаційний опис прострочених медикаментів. Це фіксується в акті про наявність лікарських засобів, що не підлягають подальшому використанню.
Утилізація: Передати медикаменти на утилізацію до організацій, які мають ліцензію на виконання таких робіт.
Звітність: Повідомити органи державного контролю якості та безпеки лікарських засобів про передачу медикаментів на утилізацію.
Дотримання цих вимог допоможе забезпечити безпечне та законне поводження з відходами, уникнувши відповідальності за порушення екологічних і санітарних норм.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

