Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1) При нарахуванні заробітної плати за серпень утримували ВЗ за ставкою 1,5%. Тому і при сторнуванні заробітної плати ВЗ сторнуєте за ставкою 1,5%.

2) Заповнення об’єднаної звітності залежить від причини сторнування зарплати.

Якщо це виправлення помилки, то сторновану суму за серпень включаємо до зарплати грудня (місяці, у якому було здійснено таке сторнування). Тобто сума (-2112,92) просто зменшить зарплату грудня, не зачіпаючи минулі звітні періоди, як у Д1, так і в 4ДФ.

Якщо сторнування зарплати пов’язане з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою або хворобою. Тоді у Д1 окремими рядками зазначаєте:

• зарплату, що нарахована за дні відпустки/лікарняного, і ЄСВ зі знаком «мінус». У графі 10 — серпень (місяць, за який здійснюється сторнування).


• відпускні/лікарняні, нараховані замість відсторнованої зарплати.

У 4ДФ, як і в попередньому випадку, відсторнована сума відпускних/лікарняних зменшить загальну зарплату грудня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!