Заголовок тимчасово відсутній
Можливі варіанти звільнення: за його власним бажанням, згодою сторін або за прогул. Якщо будете звільняти працівника за його заявою- складіть акт про відсутність працівника на робочому місці в день звільнення.
В ч.2 ст.7 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n27 зазначено: У період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником. Тому можете використати цю можливість, але обов’язково роздруковуйте всі скріни, що документ надійшов від працівника й працівник отримав його від роботодавця.
Видаєте наказ про звільнення. Документ створюється в двох примірниках, скан документу відправляєте працівнику (ел.поштой, через вайбер, телеграм тощо).
Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП, роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення , письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (ст. 116 КЗпП) та провести з ним розрахунок у строки, визначені ст. 116 КЗпП, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки.
Тому відправляйте альтернативним способом й повідомлення про виплату. Працівник може написати заяву (також альтернативним способом) про отримання, наприклад, його дружиною трудової книжки, розрахункових в день звільнення.
Рекомендуємо наше відео стосовно звільнення проблемних працівників: https://7eminar.ua/events/3629/7829 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту з інвалідів: середньооблікова кількість працівників 2
ТОВ, ЄП 5, без ПДВ. Підкажіть будь ласка, як заповнити звіт за три квартали, якщо середньооблікова кількість працівників 2 чоловіка…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ та умовний продаж: як уникнути подвійного оподаткування
Запитання щодо звітності про інвалідів та квотування на підприємстві
Податок на прибуток при благодійній передачі телефонів ветеранам
Врахування витрат ФОП для ТОВ у 2026 році: нюанси
Підбір КВЕДів та ліцензій для онлайн-продажу косметики ФОП
ФОП планує продавати онлайн косметичні засоби догляду за шкірою обличчя і ін’єкційні косметологічні препарати.
Чи потрібно якісь ліцензії для цієї торгівлі…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно оформити акт оренди авто для ТОВ
Встановлення сонячної електростанції: КВЕД, оприбуткування та витрати
Документальне оформлення та оподаткування матеріальної допомоги гіг-спеціалісту
Просимо надати роз’яснення щодо порядку документального оформлення зазначеної виплати, а…
Оформлення особистого принтера на баланс ТОВ: нюанси та можливості
У директор є ще ФОП, чи може він як ФОП продати принтер на свою ТОВ, або купити у себе як у фіз. особи, або передати безоплатно?
І що буде з бух і…
Виправлення податкової накладної: дата реєстрації та коригування ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Скасування нарахування земельного податку для пенсіонера: що робити
Виконання нормативу зайнятості інвалідів: розрахунок за третій квартал
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю: питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Як розрахувати компенсацію відпустки при звільненні у 2026 році
Відповідь АІ схвалено експертом
Відповідальність за неналежне переведення працівника на основне місце
Безвідсоткова позика: дисконтування, зміни в договорі та продовження терміну
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Базовий місяць для індексації доходів переведених працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Затримка виплати зарплати через технічний збій у банку
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту з інвалідів: розрахунок середньооблікової кількості працівників
Підкажіть будь ласка, як заповнити звіт за…


