ОЛ
Ольга
03.12.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробітник, який працює в нашій фірмі на основному місці роботи, влаштувався на інше підприємство з 01 жовтня теж по основному місцю на повний робочий день. Ні нам, ні другому підприємству він не повідомив про ці події. Інше підприємство нарахувало та виплатило зарплату за жовтень та листопад як по основному місцю роботи, наше підприємство зробило теж саме. Як вийти з ситуації нашому підприємству? Чи можемо ми без звільнення перевести його на зовнішнього сумісника? Дякую.
НК
Наталя, консультант
експерт
04.12.2024 | 14:10
Очікує відповідь
На іншому підприємстві ваш працівник, скоріш за все, в реєстрі ПФУ буде визначатись як зовнішній сумісник. Не може бути одночасно двох основних місць роботи у працівника. Тому система те місце роботи, куди працівник влаштувався пізніше «помічає» як сумісництво. При прийнятті на роботу працівник мав надати за нормою ст.24 КЗпП трудову книжку або довідку з Держреєстру й можна було б визначити, що у працівника є основне місце роботи. Наразі кращим варіантом буде перевірити в електронному кабінеті ПФУ працівника як визначені його робочі місця на підприємствах й підприємству, що прийняло пізніше, необхідно уточнити Повідомлення про прийняття з зазначенням працівника як сумісника.
Якщо необхідно змінити основне місце/сумісництво по працівнику, то необхідно звільнити працівника на обох підприємствах й знову прийняти- спочатку за основним місцем на тому підприємстві, потім за сумісництвом- на вашому.
Зверніть увагу- графік роботи за основним місцем роботи та за сумісництвом не може співпадати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ВО
ОСІЙСЬКИЙ ВАСИЛЬ
17.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Працівник (працівниця) знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною. Чи може відкрити ФОп і …
ПЕ
Петровська Галина Федорівна
17.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
У вересні 2025р у Декларації з ПДВ у додатку №2 наша фірма включила по контрагенту …
ОП
Прахніцька Олена Петрівна
17.03.2026 | 16:30
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Вітаю. Якщо працівники пенсіонери, чи треба сканувати їх трудові книжки для ПФУ? Дякую.
ТА
Таїсія
17.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
працівник був прийнятий 13.02.2025, інвалід 2 група, аліментник (25%). Дата звільнення 31.03 …
ТЕ
Тетяна
17.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Виплата зарплати з ЄСВ: 8,41% чи 22% без порушень
Вітаю. На підприємстві працевлаштований лише директор, якому встановлена інвалідність. При виплаті зарплати ЄСВ 8,41 …
КМ
Макарова Каріна Миколаївна
17.03.2026 | 14:29
Відповідь надано
Проведення операцій через ПРРО при різних надходженнях коштів
фоп використовує ПРРО, має готівкові, карткові розархунки і ще час від часу надходження на розрахунковий …
НП
Петрович Наталія Дмитрівна
17.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Уточнення декларації: розрахунок інвестиційного прибутку та пені
Доброго дня. Подаю декларацію уточнючу про майновий стан і доходи по фіз особі по інвестиційнному …
ЛЮ
Людмила
17.03.2026 | 14:18
Відповідь надано
Лізинг знаку для товарів ФОП: документи та підводні камені
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, ФОП (2 група), який має право власності на знак для …
СТ
Старикова Наталья
17.03.2026 | 14:18
Відповідь надано
Уточнення декларації податку на прибуток та сплата заборгованості
уточнення декларації податку на прибуток. донарахування податку до сплати. Якщо здати спочатку уточнюючу декларацію через …
ГЛ
Глущенко Наталія Юріївна
17.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Підприємство (не має критичності) робить набір працівників в штат зіштовхнулося з питанням економічного бронювання. Як …
ЛЮ
Людмила
17.03.2026 | 13:48
Відповідь надано
Алгоритм виправлення помилок у нарахуванні зарплати працівникам
Вітаю, підкажіть будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації? 06.03.2026 виплатила працівникам …
NA
Nadiia
17.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Вірне відображення переведення працівника в додатку 5 звітності
Добрий день.
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …
ОЛ
Олександр
17.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати рядок 29 у уточнюючій декларації
За 2025 рік додаток ТЦ подається вперше, (донарахування) . Чи треба заповнити в уточнюючій декларації рядок …
ОЛ
Олена
17.03.2026 | 13:10
Відповідь надано
Чи потрібно відображати РК на зменшення ПДВ у декларації
Чі має відображатись в додатку 1 до декларації по ПДВ зареєстрований РК на зменьшення податкового …
ЯН
Яна Шевченко
17.03.2026 | 13:09
Відповідь надано
Термін реєстрації мінусового РК на повернення товару постачальником
В який термін поставщик повинен зареєструвати мінусовий РК на повернення товару ?кінцевий покупець
ГЕ
Герасименко Ксенія Анатольевна
17.03.2026 | 13:09
Відповідь надано
Дата виникнення доходів при експорті товару нерезиденту Україні
Вітаю. Відгрузили товар нерезиденту . Ми сплатили доставку товара та страховку вантажу. В Україні 07,03 …
АВ
Войтенко Аліна
17.03.2026 | 13:01
Відповідь надано
Ризики включення ПДВ у податковий кредит для орендаря
Доброго дня, чи є ризики для Орендаря по включенню в податковий кредит 2-х ПН …
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
17.03.2026 | 12:36
Відповідь надано
Хто має підписувати Звіт про відрахування та виплати
Вітаю. Хто має бути визначеним підписантом Звіту про здійснені відрахування та виплати згідно Додатку9 до …
ЮЛ
Юля
17.03.2026 | 12:32
Відповідь надано
Чи звільняється ФОП від податків при інтернет-торгівлі у 2024
Добрий день! Чи має право ФОП зареєстрований в м.Суми у 2023 році, а в …
НА
Наталія
17.03.2026 | 12:32
Відповідь надано
Коректне відображення відпустки працівника у звітності за лютий
Доброго дня. У лютому працівник 28 календарних дні був у відпустці, відпускні віддали працівнику в …
