Заголовок тимчасово відсутній

На жаль, більшість нормативних актів не адаптовані під резидентів Дія Сіті. І на яку кількість днів слід ділити мінімальну зарплату чітко не визначено. Але, я б порадила ділити на 30,44 - середньомісячну кількість днів.

В листі ПФУ від 21.04.2023 р. № 15806-17907/У-03/8-2800/23 надається роз'яснення:

З огляду на те, що в пункті 4 Порядку № 1266 передбачено використання максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої в останньому місяці розрахункового періоду, вважаємо, що при реалізації обмеження, визначеного в частині третій статті 17 Закону № 1105-XIV, повинен визначатися аналогічний місяць, тобто розмір мінімального страхового внеску, встановлений в останньому місяці розрахункового періоду.

Оскільки в листі ПФУ проводить аналогію з використанням максимальної величини п.4 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20, вважаю доцільним користатися саме нормами цього пункту:

Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з розрахунку на один календарний день, яка обчислюється шляхом ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44).

Тобто, для резидентів Дія Сіті середньоденна допомога не може перевищувати МЗП в останньому місяці розрахункового періоду поділену на 30,44.

Раді допомогти, звертайтесь ще!