Заголовок тимчасово відсутній
З місяця бронювання до місяця закінчення відстрочки.
Вимоги до зарплати: не менше 20 000 гривень щомісячно під час строку відстрочки - https://kadroland.com/news/3118-zmini-priinyali-na-robotu-i-bronyujemo-pracivnikiv-vze-z-1 .
Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця, керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника (до сплати усіх податків) буде не менше 20 тис. грн. Таким чином, якщо підприємство хоче забронювати нового працівника чи продовжити діюче бронювання працівника йому буде достатньо встановити рівень зарплати вищу за 20 тис. грн з дати бронювання без обов’язку мати вищу зарплату у попередній період.
Детальніше - https://kadroland.com/news/3117-bronyuvannya-v-diyi-z-cinnoyu-kriticnistyu-do-280225-i-pislya .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи необхідно відправляти трудову книжку пенсіонера до ПФУ
Чи потрібна довідкова звітність для ФОП перед лікарняним
Облік матдопомоги працівникам: як уникнути нарахування ЄСВ
Коригування звіту 4-ДФ: як правильно внести зміни
Обов’язковість подання звітності при відсутності доходів у ТОВ
Що робити, якщо працівник має два основні місця роботи
ФОП 3-ї групи: чи потрібен РРО для Liqpay оплати
Чи може строк виплати дивідендів бути необмеженим без дати
Чи включати дивіденди у Додаток 4 ДФ при зарахуванні
Розрахунок середнього заробітку при звільненні працівника без зарплати
Повернення авансу: реєстрація РК до ПН за вересень 2022
Як правильно організувати військовий облік та економічне бронювання
Де вказувати місцезнаходження ФОП: місто чи село
Оплата ЄСВ для ФОП з довідкою переселенця: чи необхідно
Взаємозалік боргів: чи вважається дохід від погашення
Нормативи щодо працевлаштування осіб з інвалідністю в клініках
Правильне заповнення декларацій ФОП за 2025 рік: нюанси
