Заголовок тимчасово відсутній
Добові завжди супроводжують відрядження
Добові є трудовою гарантією за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719. Отже, якщо є наказ на відрядження, то добові виплачуються незалежно від логістики відрядження.
Якщо працівник не повертаючись із відрядження іде у відпустку, не оплачуєте йому повернення назад. А добові маєте платити і за перше і за друге відрядження.
З огляду на норми п.7 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text вибуття у відрядження і прибуття із відрядження відбуваються з місця роботи.
Отже, на локальному рівні не заборонено передбачити вибуття у друге відрядження із відпустки (а не з робочого місця). Але під час податкової перевірки виникне питання оподаткування.
Треба поміркувати, можливо запровадити тимчасово дистанційний режим роботи. Скеровувати дистанційного працівника у відрядження не заборонено.
Враховуючи, що місце дистанційної роботи не є місцем розташування підприємства, поїздка між цими місцями може вважатись відрядженням. У наказі про відрядження таких працівників доцільно вказувати не лише населений пункт, до якого відряджається працівник, але і населений пункт, з якого він направляється у відрядження https://7eminar.ua/news/1706-ci-mozna-distanciinogo-pracivnika-vidpraviti-u-vidryadzennya-do-ofisu-pidprijemstva
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…

