Заголовок тимчасово відсутній
Так, включають. Це прямо передбачено п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Отже, при обчисленні сеедньої зарплати для відпускних, компенсації за невикористану відпустку, сума відпускних, що приходиться на розрахунковий період, буде включатись до розрахунку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Продаж товарів під різними назвами: юридичні та податкові аспекти
Облік товарів ФОП: вести лише складнопобутові чи весь асортимент
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ під час лікарняного по вагітності
Які КВЕДи потрібні ФОП для оренди авто юрособам
Які КВЕДи вибрати для стоматологічного ФОП без проблем
Як анулювати декларацію за землю за 2025 рік
Чи може ФОП 2 групи продавати непідакцизні оливи
Термін та форма повідомлення ТЦК про досягнення 60 років
Підкажіть будь ласка, в який термін і за якою формою …
Чи можливо одночасно бути працівником і ФОП на одному підприємстві
Дата наказу в зв'язку з відпусткою по вагітності та пологам
Консультація з розрахунку середньої зарплати для бронювання працівників
Просимо консультацію щодо розрахунку середньої зарплати для бронювання.


