Заголовок тимчасово відсутній
1. Наказ на затвердження форми інструкції, а потім окремо робимо на кожного водія таку ж інструкцію, де він ставить свій підпис? 2. Затверджувати наказом посадову інструкцію, а про ознайомлення працівники при прийнятті на роботу ставлять підпис в спец.журналі? І чи можна залишити назву посадова інструкція, чи для водіів тільки робоча?
Роботодавець Фоп на ЄП. Має два працівника, водіїя вантажівки.
Відповіді на питання.
1. Так, ви можете затвердити типову посадову/робочу інструкцію й потім окремо на кожного працівника за цією посадою. Також можна розробити типову інструкцію (видаєте наказ про розробку) й затверджувати по кожному працівнику.
2. Посадові/робочі інструкції не потрібно затверджувати наказами. Посадові інструкції розробляються для працівників, які належать до професійних категорій керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців, а робочі — для працівників, які належать до категорії робітників (робітничих професій). Водій належить до категорії робітників, тому необхідно розробляти робочу інструкцію для цієї посади.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Термін та форма повідомлення ТЦК про досягнення 60 років
Підкажіть будь ласка, в який термін і за якою формою …
Чи можливо одночасно бути працівником і ФОП на одному підприємстві
Дата наказу в зв'язку з відпусткою по вагітності та пологам
Консультація з розрахунку середньої зарплати для бронювання працівників
Просимо консультацію щодо розрахунку середньої зарплати для бронювання.


